【記者會】「11/1為氣候而走 打造韌性台灣」跨領域支持記者會
50多個跨領域團體邀請百工百業
「11/1為氣候而走 打造韌性台灣」
COP30前夕由台灣10個關心氣候變遷的環境團體，發起11/1「為氣候而走——打造韌性台灣」遊行，提出「建構永續與世代正義韌性」、「強化國家安全與自主韌性」、「深化民主與多元文化韌 性」三大韌性、11項訴求。氣候變遷造成的劇烈天災和日常生活環境的變化，已經影響百工百業，遊行活動宣布兩週內已高達50多個跨領域團體加入協辦與連署，包含勞工權益、生態保護、原住民族權益、青年兒少、社會福利等團體，主協辦共50多個團體號召更多不同領域的公民團體參與，一齊發聲支持氣候遊行，並召喚更多關心氣候變遷的”百工百業”連署，加入氣候遊行的行列，一起打造韌性台灣。
50多個跨領域團體邀請百工百業 「11/1「為氣候而走——打造韌性台灣」。圖片來源：李宗明
台灣職業安全健康連線執行長黃怡翎指出，隨著全球升溫與極端氣候衝擊，勞工正成為氣候變遷最前線的受害者。戶外與高溫作業者長期暴露於熱危害之中，從營造業工人到物流、外送員、農漁民等，皆面臨嚴重的健康威脅。熱中暑與熱衰竭嚴重可能引發多重器官衰竭、急性腎損傷、休克甚至死亡；長期暴露也使心血管與腎臟疾病風險增加。這些代價，往往由最底層的勞工默默承擔。
世界衛生組織（WHO）與世界氣象組織（WMO）的研究指出，當氣溫超過20°C時，每上升1°C，勞工的生產力平均會下降2%至3%。這不僅影響整體產能，也使基層勞工面臨收入減少與就業風險升高。隨著氣溫不斷上升，勞工健康與工時平衡陷入兩難。許多弱勢勞工無法選擇避暑時段作業，缺乏防護與休息機制，在毫無保障的環境下被迫在酷熱中維持生計或因此失去工作，進一步加劇社會不平等。
此外，在推動能源轉型與淨零碳排的過程中，也應落實「公正轉型」，確保減碳與能源轉型不會犧牲勞工權益。國際勞工組織ILO也強調：「永續的未來必須建立在體面工作的基礎上。」唯有讓勞工參與決策、共享利益，才能讓轉型真正兼顧環境與社會正義。
氣候正義，就是勞動正義。當氣候危機持續加劇，最脆弱的勞工群體不能再被忽視。唯有建立兼顧環境永續與勞動安全的政策與制度，台灣才能邁向真正具有韌性的未來。
▲10/16 50多個跨領域團體邀請百工百業「11/1為氣候而走 打造韌性台灣」新聞稿全文
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